Depuis le 1er octobre 2021, les aides à domicile du secteur associatif intervenant chez les personnes âgées et handicapées bénéficient d'une revalorisation de leur salaire. Une hausse de 13 à 15 % en moyenne, à laquelle le Département apporte sa contribution afin d'éviter que les coûts ne se répercutent sur les usagers.
À la suite de négociations avec les partenaires sociaux de la branche de l'aide et l'accompagnement à domicile, fédérations d'employeurs et organisations syndicales, il a été décidé que ces métiers feraient l'objet d'un renouvellement de la classification des emplois et des compétences. Cela s'est traduit, le 1er octobre dernier, par l'entrée en vigueur d'une nouvelle grille salariale. Celle-ci accorde une revalorisation de la rémunération des personnels à hauteur de 13 à 15% de leur salaire initial, soit pour certains, plus de 200 euros nets supplémentaires par mois. Mais se posait évidemment la question du financement de cette revalorisation. Afin d'éviter que les usagers ne soient contraints d'assumer seuls la charge du surcoût engendré par cette hausse de salaire des accompagnants, le Département a décidé, lors de la session du 13 décembre 2021, de débloquer une enveloppe de 5 millions d'euros. Une aide financière qui concernera six associations aindinoises agréées :...
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